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Sessione 9 – Lavoro – VI Congresso Giuridico Distrettuale Rovereto – Trento – Bolzano

Dall'Aula Belvedere del Palacongressi di Riva del Garda

la sessione numero 9 in materia di

Diritto del Lavoro

dal titolo

JOB ACT: 2 ANNI DI APPLICAZIONE, I LICENZIAMENTI, CONTROLLI E MANSIONI

MODERA avv. Rosanna Rovere – Presidente Ordine Avvocati Pordenone
RELATORE avv. Aldo BottiniPresidente AGI – Partner Studio Toffoletto
RELATORE Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma
Regia di Vincenzo Grieco

QUI L'INTERO CONVEGNO AUDIO CON UN CLICK

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I LAVORI CATALOGATI PER ARGOMENTI

Avv. Rosanna Rovere
Avv. Aldo Bottini
Prof. Arturo Maresca
MODERA avv. Rosanna Rovere – Presidente COA Pordenone

Introduzione

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Benefici e svantaggi del job act “dati alla mano” – I mutamenti normativi collaterali

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

La trasformazione del diritto del lavoro – La chiara intenzione di diminuire il contenzioso

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Avv. Rosanna Rovere – Presidente COA Pordenone

Genesi dei contratti di lavoro tipici – I contratti atipici flessibili, crisi del sistema?

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Il lavoro flessibile – Le nuove frontiere – La labile differenza fra lavoro dipendente e lavoro autonomo

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

La consulenza come preminente attività del legale – Shopping della tipologia di lavoro – Scollatura fra contratto di lavoro e attività professionale realmente espletata – L’abolizione dei voucher sposta l’attenzione sul contratto a termine

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Casi Pratici: I lavori attraverso le piattaforme informatiche – Le gig economy – Il caso dei lavoratori alle dipendenze dell’app

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Avv. Rosanna Rovere – Presidente COA Pordenone

Art. 23 d.lgs. 151/2015: cosa cambia?

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

Il demansionamento e la nuova normativa – La professionalità non è più verticale, ma orizzontale – I patti modificativi delle mansioni

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

Le modifiche sui controlli in materia lavoristica – I nuovi compiti della RSA – I controlli tecnologici – Tutela del patrimonio aziendale e privacy del lavoratore, esigenze da bilanciare

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Il ruolo dell’ispettorato del lavoro a fronte della riforma legislativa – Gli strumenti di lavoro hi-tech ed il controllo indiretto sulla produttività – La necessità di predisporre modelli di policy privacy

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

I controlli difensivi.

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Avv. Rosanna Rovere – Presidente COA Pordenone

Lo smart working – Prime riflessioni

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

Lo smart working – Il lavoro agile – Una normativa intervenuta a regolamentare una pratica invalsa da tempo

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Lo smart working – Il risultato della prestazione da parte del lavoratore – Il crollo del controllo del datore di lavoro – Unico baluardo è l’orario massimo di lavoro

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Controllo sul lavoratore agile – La sicurezza del lavoratore – L’infortunio in itenere nello smart working – Prestazione concordata e scarso risultato.

Dibattito in sala

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Avv. Rosanna Rovere – Presidente COA Pordenone

Il licenziamento – Ricognizione normativa

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

Il licenziamento. Indennizzo la regola, reintegrazione l’eccezione

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Prof. Arturo Maresca – Università La Sapienza – Roma

Cambia il giudizio in materia di licenziamento – L’interpretazione delle norme disciplinari è la chiave di volta – La tardività abnorme comporta la reintegrazione – La ricollocazione del lavoratore come strumento di tutela effettiva

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Avv. Aldo Bottini – Presidente AGI – Partner Studio Toffoletto

La flex security – Il rischio dell’interruzione del rapporto di lavoro non grava più solo sul datore di lavoro – Assegno di ricollocazione – Fondi di Garanzia INPS e trattato di Lisbona – le nuove forme di tutela

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